Emerytura dla Polaków na Ukrainie – Na jakich zasadach Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaca emeryturę osobom, które pracowały w Polsce i na Ukrainie? Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych doliczy okresy ubezpieczenia na Ukrainie do stażu pracy w Polsce? Czy okresy ubezpieczenia na Ukrainie mają wpływ na wysokość emerytury?
Emerytura dla Polaków na Ukrainie – warunki ubezpieczenia dla osób urodzonych przed 1949 rokiem:
Warunki, które należy spełnić, aby otrzymać emeryturę, zależą od tego, czy osoba ubiegająca się o emeryturę urodziła się przed 1949 r., czy po 1948 r. W jaki sposób Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje emeryturę osobom urodzonym przed 1949 r.
Osoba, urodzona przed 1949 r. teraz jest już osobą w wieku emerytalnym, który w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyznaje emeryturę, pod warunkiem wykazania wymaganego okresu ubezpieczeniowego
Staż pracy wymagany do uzyskania emerytury (okresy opłacania składek i okresy niespłacania składek) to:
– 20 lat dla kobiet,
– 25 lat dla mężczyzn.
Jeśli nie ma możliwości udowodnienia tak długiego okresu ubezpieczeniowego, to można otrzymać emeryturę, pod warunkiem posiadania tego okresu w wysokości co najmniej:
– 15 lat dla kobiet,
– 20 lat dla mężczyzn.
Jeśli jednak emerytura jest niższa niż emerytura minimalna, to w takiej sytuacji ZUS nie podniesie jej wysokości do emerytury minimalnej.
Emerytura dla Polaków na Ukrainie – dodanie stażu pracy
Jeśli staż pracy w Polsce jest zbyt krótki, do wypłacenia emerytury w Polsce, wówczas okresy ubezpieczenia na Ukrainie zostaną doliczone do polskich okresów ubezpieczenia.
Jeśli po połączeniu polskich i ukraińskich okresów ubezpieczenia, okres nadal będzie za krótki aby otrzymać emeryturę w Polsce, doliczone zostaną również okresy ubezpieczenia w innych krajach, w których osoba pozostawała w stosunku pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może doliczyć okresy ubezpieczenia z krajów, z którymi Polska i Ukraina zawarły umowę o ubezpieczeniach społecznych, tj.
Bułgaria, Łotwa, Czechy, Hiszpania, Estonia, Portugalia, Litwa, Słowacja.
Istnieje możliwość dodania zagranicznych okresów ubezpieczenia, warunki których pokrywających się z polskimi okresami ubezpieczenia.
Jeżeli staż pracy w Polsce jest wystarczający do wypłacenia emerytury z ZUS, to w takiej sytuacji nie ma potrzeby doliczania okresów pracy za granicą.
Emerytura dla Polaków na Ukrainie – zależność pomiędzy czasem trwania ubezpieczenia a wysokością emerytury
Jeśli polski okres ubezpieczeniowy jest zbyt krótki do wypłacenia emerytury, a ZUS musiał doliczyć okresy ubezpieczenia na Ukrainie, to w tej sytuacji będą one również brane pod uwagę przy obliczaniu kwoty polskiej emerytury. Emerytura jest liczona proporcjonalnie – jako stosunek polskich okresów ubezpieczenia do sumy polskich i zagranicznych okresów ubezpieczenia.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaci emeryturę tylko za staż pracy w Polsce. Za pracę na Ukrainie można otrzymać emeryturę za pomocą stosownej instytucji ubezpieczeniowej. Przy obliczaniu emerytury będą brane pod uwagę tylko dochody uzyskane w Polsce.
Emerytura dla Polaków na Ukrainie – warunki ubezpieczenia dla osób urodzonych po 1948 r.
Jeżeli osoba, ubiegająca się o emeryturę urodziła się po 1948 r., to ZUS wypłaci emeryturę, jeżeli spełnione są następujące warunki:
1) Został osiągnięty powszechny wiek emerytalny, który w Polsce wynosi:
– 60 lat dla kobiet,
– 65 lat dla mężczyzn,
2) Opłacone są składki na ubezpieczenia społeczne lub emerytalne i rentowe w Polsce za okres najmniej 1 dnia, np. jako pracownik, zleceniobiorca lub osoba prowadząca pozarolniczą działalność.
Długość okresu ubezpieczeniowego nie ma znaczenia dla ustalenia wysokości emerytury dla osób w powszechnym wieku emerytalnym urodzonych po 1948 r. Nie ma więc potrzeby doliczania swoich zagranicznych okresów pracy w celu przyznania polskiej emerytury.
Zapraszamy również do zapoznania się z naszym poprzednim artykułem: „Zgoda na wyjazd dziecka poza granice Ukrainy”.